
為進(jìn)一步做好省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)工作,讓人才所在單位準(zhǔn)確把握新政策和新要求,提高申報(bào)質(zhì)量和入選率,8月19日下午,市開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)重點(diǎn)企業(yè)人力資源、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人座談會(huì),就2022年省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)工作進(jìn)行專(zhuān)題部署,來(lái)自區(qū)內(nèi)的恒瑞醫(yī)藥、豪森藥業(yè)、康緣藥業(yè)、中復(fù)連眾、神鷹碳纖維等20余家企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,區(qū)人才辦通報(bào)了近年來(lái)全區(qū)省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)總體情況,并就申報(bào)總量降低、人才質(zhì)量下降、入選率不高等客觀存在的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)分析。同時(shí),反饋了目前摸排的2022年省“雙創(chuàng)計(jì)劃”擬申報(bào)人員、各企業(yè)與省外高校產(chǎn)學(xué)研合作等相關(guān)情況,并與各企業(yè)一起解讀了最新的省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)政策,明確了申報(bào)工作的時(shí)間進(jìn)度和注意事項(xiàng)等。在座談交流環(huán)節(jié),工作人員集中解答了部分企業(yè)在申報(bào)時(shí)遇到的實(shí)際問(wèn)題。
針對(duì)2022年省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)工作,會(huì)議指出,區(qū)人才辦要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí),深入做好相關(guān)政策的宣傳和解讀工作,并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),全程跟進(jìn)服務(wù)申報(bào)工作;各企業(yè)要高度重視,提前謀劃,查漏補(bǔ)缺,積極與現(xiàn)有人才做好對(duì)接,確保應(yīng)報(bào)盡報(bào),全面提升申報(bào)質(zhì)效。