日前，2024花果山英才雙創(chuàng)周在江蘇連云港開幕，來自全國重點高校、重點科研院所的專家學者，以及國際創(chuàng)新人才合作機構(gòu)、行業(yè)重點投融資機構(gòu)的代表齊聚港城，共襄盛會。
人才是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的核心資源。如今的連云港，人才資源總量達98.3萬人，每10萬人中擁有大學文化程度的人數(shù)達1.47萬人，位居蘇北五市之首；太湖實驗室連云港中心加快建設，全省首個海洋領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中心正式運行；“連云港綠色化工產(chǎn)教聯(lián)合體”入選省級首批市域產(chǎn)教聯(lián)合體，康緣藥業(yè)全國重點實驗室重組獲批，全社會研發(fā)投入占比連續(xù)4年保持蘇北第一。
一組組亮眼的數(shù)據(jù)，一個個高能級平臺，構(gòu)建了引才“強磁場”，也讓連云港迎來新的人才聚集高峰期。
2024年，連云港發(fā)布市級高層次人才事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”實施辦法，從市級事業(yè)編制空編中明確一定數(shù)量編制，建立“周轉(zhuǎn)池”，首批確定100名，以市留學人員創(chuàng)業(yè)服務中心為載體，覆蓋科研院所、技術(shù)創(chuàng)新中心等重大科研平臺、重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)等，實行專編專用、動態(tài)調(diào)整。
不唯學歷看能力，不看“帽子”看業(yè)績。連云港探索并創(chuàng)新引入線上+線下“雙盲評”模式，同時破除人才評價“四唯”傾向，制定實施“百企千才”計劃，給予企業(yè)人才舉薦權(quán)；對入選“百企千才”計劃的人才，開辟職稱綠色通道，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
“我是碩士學歷，只能達到E類人才標準，沒想到通過‘舉薦委員會’推薦，我的人才類別提升了，孩子也享受到了相關(guān)政策?！崩钊A鋒是江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司制劑分公司質(zhì)量副總監(jiān)，在市人才等級認定中經(jīng)用人單位舉薦，被評為D類人才，也享受到了更多的人才優(yōu)惠政策。
“連云港是一座山海相擁的海濱城市，在人才服務上真心實意地付出、真金白銀地投入，使得來自五湖四海的我們深感暖心。”在2024年連云港“高校求賢季”哈爾濱工業(yè)大學校園專場推介會上，就職于中藍連海設計研究院有限公司的畢業(yè)生代表李萌琳分享了她與港城的故事。
連云港作為“一帶一路”的交匯點城市，聯(lián)合哈爾濱、烏魯木齊、大連、青島、伊犁、寶雞、洛陽、徐州等城市，共同發(fā)起成立“一帶一路”區(qū)域人才合作聯(lián)盟，推動各地人才、產(chǎn)業(yè)、平臺互利共享、協(xié)同發(fā)展。
“剛到企業(yè)工作，就拿到了10萬元資助，兌現(xiàn)很及時，一定程度上緩解了生活壓力，為連云港市服務人才的速度和熱度點贊?！闭筇烨缢帢I(yè)集團股份有限公司藥劑研究員劉東旭說。
在連云港，符合條件的本科畢業(yè)生、中級職稱（技師）即可享受購房券、生活補貼、公積金提額、商業(yè)貸款優(yōu)惠等相關(guān)配套政策。截至目前，連云港已累計向各類人才發(fā)放購房券近1.3億元，發(fā)放人才生活補貼近2.47億元。
立業(yè)先安家。連云港構(gòu)建起“人才驛站、人才公寓、人才住房、人才社區(qū)”四位一體的安居體系，上線運行“山海智家”安居系統(tǒng)，開展人才房“優(yōu)惠購”活動，一套房最高優(yōu)惠40萬元。同時，全力做好人才子女入學（入園）、人才配偶安置工作，今年已為82名人才解決了子女入學和配偶就業(yè)問題。
（本報記者蘇雁、杜倩 本報通訊員 莊婷婷、張顯坤）
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