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組織部長言論:讀懂“出圈”的辯證法(灌南 龍生波)

信息來源:中國組織人事報 發(fā)布日期:2025-06-26 23:26 瀏覽次數(shù): 字號: [小] [中] [大]

近年來,隨著地方農(nóng)文旅經(jīng)濟的快速發(fā)展,一些基層干部打破社會大眾刻板印象,依靠舞蹈、歌曲、騎馬等個人才藝,融入當?shù)氐娘L景、民俗、美食,為地方農(nóng)文旅發(fā)展帶來了網(wǎng)絡(luò)流量與經(jīng)濟效益,實現(xiàn)了個人形象和地方發(fā)展的雙重“出圈”。然而,黨員干部畢竟不是影視明星,個別干部的“辣眼”行為也引發(fā)了熱議。黨員干部要牢固樹立為民造福的政績觀、求新求變的奮斗觀、樸樸實實的修身觀,讀懂用好干部為地方農(nóng)文旅發(fā)展“代言”“出圈”現(xiàn)象所蘊含的辯證法。

既要“出圈”,更要“出彩”,不能出盡洋相。干部的形象一定程度上反映了干部個人的作風,折射出一個地方、一個單位的政治生態(tài)。一方面,要以健康親民的形象“出圈”,而不是以光怪陸離的方式“出圈”。領(lǐng)導干部為了地方發(fā)展,走出會議室、報告廳、辦公室等“舒適區(qū)”,走進直播間,拍攝短視頻,與網(wǎng)民熱情互動,為所在地區(qū)“打call”,讓曾經(jīng)缺少知名度的不少地方?jīng)_上了網(wǎng)絡(luò)熱搜,這是走好網(wǎng)上群眾路線的一種表現(xiàn),值得肯定和鼓勵。但如果為了“出圈”而“出圈”,認為“黑紅也是紅”,通過令人尷尬、背離常識的方式奪眼球、博出位,就會為自己和所在地區(qū)、單位帶來負面輿情,更背離了“出圈”的良好初衷。另一方面,要把地區(qū)發(fā)展放在舞臺“C位”,而不是把個人放在舞臺“C位”。無論什么時候,領(lǐng)導干部都要牢記自己的主責主業(yè)是什么,堅持把造福一方作為自己的第一職責,不能沉溺于當“網(wǎng)紅”,更不能為了出風頭,浪費財政資金打造“個人IP”。要樹立正確的政績觀,做到“出圈”但不“出格”,把“出圈”作為促進發(fā)展的有效路徑,在發(fā)展的大坐標下謀劃“出圈”之路,讓“出圈”之路方向正確、越走越寬廣。

既要“出圈”,更要“出效”,不能如出一轍??v觀近年來一些地方的“出圈”現(xiàn)象,可以發(fā)現(xiàn),那些效果好的“出圈”行為,都是符合地方實際的,那些引發(fā)爭議的“出圈”行為,都多多少少存在盲目跟風、脫離地方實際的傾向。因此,不能把“出圈”簡單理解為拍短視頻、當網(wǎng)紅,而要把“出圈”當作一項系統(tǒng)工作去謀劃、去推動、去落實、去復盤,多想一想自己會什么、地方特色是什么、網(wǎng)友關(guān)心什么,避免一哄而上,避免只對其他成功案例進行簡單模仿。坐在辦公室碰到的都是問題,下去調(diào)研看到的全是辦法。領(lǐng)導干部要認認真真開展調(diào)查研究,問計于民、借智于民,拜訪請教“網(wǎng)絡(luò)達人”,掌握用好“出圈”規(guī)律,實現(xiàn)更好更快“出圈”。要發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用,創(chuàng)新“直播鏈”黨建,激活電商行業(yè)動能,引導本地民間“網(wǎng)紅”宣傳本地正面形象,引導文旅產(chǎn)業(yè)從業(yè)者通過網(wǎng)絡(luò)宣傳產(chǎn)品,形成“規(guī)模效應”。

既要“出圈”,更要“出路”,不能原地踏步。“出圈”為什么、“出圈”靠什么,既考驗領(lǐng)導干部的眼界格局、能力素質(zhì),更是一道黨性大考、初心之問。要牢記“出圈”是為了更好推動地方發(fā)展,不是為了嘩眾取寵。臺上一分鐘,臺下十年功。“出圈”靠的不僅是鏡頭前的幾十秒,不僅在于那些加了濾鏡的風景、字斟句酌的文案、精彩華麗的剪輯,更要靠鏡頭背后經(jīng)年累月的努力,靠實實在在的產(chǎn)品、打動人心的服務、法治化的營商環(huán)境。金杯銀杯不如百姓口碑,這流量那流量,不如民生幸福增量。“出圈”的成色,要靠發(fā)展成效去檢驗。欲速則不達、見小利則大事不成。要克服浮躁心態(tài),不能為追求快速“出圈”而違背客觀規(guī)律,忽視打基礎(chǔ)、利長遠的工作。要把短期收益和長期發(fā)展銜接起來,把線上“出圈”和線下“出活”貫通起來,既勇于“出圈”,也積極探尋發(fā)展“出路”,通過科學周密的工作安排打出“組合拳”。要用好真誠這個“必殺技”,加強市場監(jiān)管、優(yōu)化營商環(huán)境、提升文旅體驗,努力接住“潑天流量”,避免“出圈”成為徒有其表的形象工程、勞民傷財?shù)恼児こ獭?/p>


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