“燙干絲、蟹黃湯包、五丁包……揚(yáng)州早茶名不虛傳，是‘世界美食之都’獨(dú)有的幸福味道?！辈痪们暗膿P(yáng)州早茶文化周里，4000份“人才早茶券”一上線(xiàn)便被迅速領(lǐng)取一空。去年從浙江大學(xué)畢業(yè)后來(lái)?yè)P(yáng)工作的王同學(xué)感慨，揚(yáng)州不僅早茶做得精細(xì)，服務(wù)人才也是下足了“細(xì)”功夫，“這樣美味又溫情的揚(yáng)州，‘教我如何不愛(ài)她’！”
以早茶為媒，揚(yáng)州市委人才辦聯(lián)合人社、商務(wù)等部門(mén)，將淮揚(yáng)美食與招才引智巧妙結(jié)合，讓人才從一餐早茶中，“品”出揚(yáng)州攬才愛(ài)才的誠(chéng)意與新意。
揚(yáng)州的引才誠(chéng)意，遠(yuǎn)不止于一張?jiān)绮枞?，更是融入全方位、立體化、精細(xì)化的人才服務(wù)體系中。近年來(lái)，揚(yáng)州始終把人才作為推動(dòng)城市發(fā)展的第一資源，圍繞建設(shè)“人人向往、人才薈萃”的“好地方”，聚焦“613”產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)迭代人才政策，推出人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、航空等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)人才計(jì)劃，組建科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)深入一線(xiàn)，跨區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)業(yè)人才對(duì)接，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才支撐。
于細(xì)微處見(jiàn)真章，揚(yáng)州不斷深化“一線(xiàn)兩碼三卡”人才服務(wù)機(jī)制，整合12345“尚賢”人才服務(wù)熱線(xiàn)、“揚(yáng)州人才碼”、“青享碼”，以及“綠揚(yáng)英才”卡、“綠揚(yáng)金鳳”城市禮遇卡、人才金融卡等服務(wù)載體，為人才提供從政策咨詢(xún)、項(xiàng)目申報(bào)到生活安居、資源對(duì)接的“一站式”貼心服務(wù)，處處體現(xiàn)對(duì)人才的尊重與關(guān)懷。
作為數(shù)字化人才服務(wù)主平臺(tái)，“揚(yáng)州人才碼”集成政策查詢(xún)、補(bǔ)貼申領(lǐng)、場(chǎng)景應(yīng)用等五大類(lèi)功能，接入40多項(xiàng)高頻服務(wù)事項(xiàng)，涵蓋人才公寓、醫(yī)療保障等關(guān)鍵需求，真正實(shí)現(xiàn)“一碼通辦”。來(lái)自南京大學(xué)的李博士通過(guò)“人才碼”，快速申領(lǐng)到20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
每一次政策升級(jí)，都是服務(wù)細(xì)節(jié)的一再打磨。在今年中國(guó)揚(yáng)州“煙花三月”國(guó)際經(jīng)貿(mào)旅游節(jié)開(kāi)幕式上，揚(yáng)州發(fā)布“人才政策4.0版”，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)急需人才集聚、優(yōu)秀青年人才匯聚、行業(yè)領(lǐng)域人才凝聚、人才引育載體提升、人才服務(wù)生態(tài)提優(yōu)”五項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建“1+3+N”政策體系——1部人才新政16條、3部產(chǎn)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)政策和N個(gè)配套細(xì)則，包括來(lái)?yè)P(yáng)回?fù)P留揚(yáng)補(bǔ)貼覆蓋年限延長(zhǎng)至畢業(yè)5年內(nèi)，首次將大專(zhuān)畢業(yè)生納入3萬(wàn)元安家補(bǔ)貼范圍，人才購(gòu)房可享補(bǔ)貼和低首付，免費(fèi)乘坐公交、游覽景點(diǎn)、健康體檢、圖書(shū)借閱、健身休閑，在12家定點(diǎn)醫(yī)院享受就醫(yī)綠色通道，人才安居、醫(yī)療保障、交通出行、文體消費(fèi)等“關(guān)鍵小事”一一落實(shí)。揚(yáng)州某企業(yè)新入職的大專(zhuān)生劉某不僅享受到安家補(bǔ)貼，還通過(guò)“青享碼”免費(fèi)入住青年人才驛站一個(gè)月，初到揚(yáng)州的經(jīng)濟(jì)壓力大為減輕。
真心換真情，實(shí)績(jī)聚人心。揚(yáng)州多年來(lái)持續(xù)推進(jìn)“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”、“人才校園日”、“人才周”、科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)等品牌工作，成效顯著。去年新引進(jìn)高校畢業(yè)生數(shù)量連續(xù)3年保持22%以上增速，城市創(chuàng)新指數(shù)位列長(zhǎng)三角第15位，首次躋身2025年人才友好型城市50強(qiáng)，并獲評(píng)獨(dú)角獸企業(yè)新城。“追夢(mèng)來(lái)?yè)P(yáng)·州到愛(ài)才”的品牌影響力持續(xù)提升。
“小小早茶券，‘沏’出愛(ài)才細(xì)功夫?！睋P(yáng)州市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這張券的背后，是揚(yáng)州“引育留用”全鏈條人才工作模式的創(chuàng)新探索，是“以人才為本”發(fā)展理念的生動(dòng)實(shí)踐，更是一座城市愛(ài)才重才、求賢若渴的切實(shí)行動(dòng)。下一步，揚(yáng)州將繼續(xù)從細(xì)微處入手，緊扣人才需求深耕服務(wù)，以更精準(zhǔn)、更溫暖的政策舉措，邀請(qǐng)更多英才攜手共建“好地方”。
（鄒平 戴媛媛 李源）
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