一望無際的麥田里，植保無人機正在進(jìn)行小麥病蟲害防治和除草作業(yè)。如何運用科技手段進(jìn)行田間管理，贛榆區(qū)石橋鎮(zhèn)東溫莊村“百名示范”書記董淑傳邀請農(nóng)技專家開展現(xiàn)場教學(xué)，村民們在專家的指導(dǎo)下動手操作，更好地理解掌握了提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的技術(shù)。
近年來，東溫莊村步入了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能化的快車道，從育苗到插秧、飛防到收割，再到秸稈全鏈條機械化收集，董淑傳充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，積極爭取各方支持，廣泛吸納農(nóng)村實用人才進(jìn)入村級后備人才隊伍，帶領(lǐng)村干部攻克了產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的一個又一個難題，一幅“麥”向“好豐景”的富民興村新畫卷正在徐徐展開。
村社后備人才隊伍是村社“兩委”班子的接班人和生力軍?！昂弥睅ьI(lǐng)“新青干”在解決群眾急難愁盼和推動村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐中，幫助其熟悉群眾、提升能力、快速成長，鼓勵“后浪”奮勇前行，交出新時代鄉(xiāng)村振興的滿意“答卷”。
“引”字為先 充盈村社后備人才“蓄水池”
鄉(xiāng)村振興是人的振興，只有吸引各類人才扎根鄉(xiāng)村一線建功立業(yè)，才能為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。
如何有效破解鄉(xiāng)村人才瓶頸，為村級后備人才隊伍注入新鮮血液成為擺在海州區(qū)新壩鎮(zhèn)四里村“千名領(lǐng)先”書記張興其面前的一大難題。為了改變大家對鄉(xiāng)村工作瑣碎、枯燥、待遇低等刻板印象，張興其定期組織開展村委會“開放日”活動，邀請致富能手、創(chuàng)業(yè)青年、退役軍人、畢業(yè)大學(xué)生等深入了解村“兩委”的運轉(zhuǎn)機制，向大家宣傳關(guān)于鄉(xiāng)村振興的方針政策，鼓勵大家積極投身到鄉(xiāng)村振興建設(shè)中。此外，張興其通過走訪摸排，進(jìn)一步掌握村里在讀大學(xué)生和近年來畢業(yè)大學(xué)生的基本情況、工作動態(tài)及返鄉(xiāng)工作意愿，建立后備人才專項卡冊，對納入村“兩委”班子后備人才儲備名單的實行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)，擇優(yōu)選聘進(jìn)入村“兩委”班子。
贛榆區(qū)海頭鎮(zhèn)海臍村“千名領(lǐng)先”書記李加仕在培養(yǎng)村級后備人才方面目光長遠(yuǎn)，堅持后備人才培育從“娃娃”抓起，通過設(shè)立村級“海臍希望之光”特色獎學(xué)金，激勵村里的孩子們勤勉上進(jìn)，在考上心儀的大學(xué)后，用所學(xué)所見回饋家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。目前，第一批獎學(xué)金獲得者尹穎，大學(xué)畢業(yè)后回村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興專干，利用自身熟練掌握新媒體技術(shù)的優(yōu)勢，在線上宣傳推介家鄉(xiāng)特產(chǎn)，積極幫助村民組建電商直播團(tuán)隊，以實際行動為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量。
“育”字為要 打牢村社后備人才“基礎(chǔ)樁”
“和居民群眾打交道，就是要將心比心，要想到群眾的心坎上，理解他們的想法，這樣遇到問題時才能給出最貼近民意的答案。”連云區(qū)海州灣街道棠梨社區(qū)“千名領(lǐng)先”書記張澤臘一邊處置棠梨小區(qū)停車位管理問題，一邊語重心長地和社區(qū)年輕干部分享自己多年社區(qū)工作積累下的經(jīng)驗。為推進(jìn)棠梨小區(qū)停車位續(xù)租事宜，張澤臘帶領(lǐng)社區(qū)干部積極協(xié)調(diào)停車位分配，規(guī)范三輪車管理、明確門衛(wèi)責(zé)任，把在實踐中摸索出來的好經(jīng)驗、好辦法向社區(qū)干部傾囊相授。在張澤臘的帶領(lǐng)下，社區(qū)年輕干部已經(jīng)從社區(qū)服務(wù)的“門外漢”逐漸成長為群眾信賴的“貼心人”。
“我們只有深入群眾、傾聽群眾意見，才能想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。”“作為一名社區(qū)書記，工作中要有自己的想法，要剛?cè)峤Y(jié)合、以理服人，把解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為社區(qū)工作的出發(fā)點，把民生實事辦到百姓心坎上”……一句句囑托，一聲聲教導(dǎo)，“百千萬”書記們以言傳身教的方式把自己的工作經(jīng)驗和理論知識傳遞出去，幫助“新青干”錘煉心系群眾、務(wù)實肯干、銳意進(jìn)取的品質(zhì)，為年輕人提供機會、做好后盾，共同繪出鄉(xiāng)村振興和基層治理的宏偉藍(lán)圖。
“用”字為本 深耕村社后備人才“試驗田”
人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興。要積極為村社后備人才搭建施展拳腳的廣闊舞臺，堅持用當(dāng)其時、用當(dāng)其位，激勵后備人才盡展其能。
作為“山海新鋒”成員的章芹，如今已是獨當(dāng)一面、可靠能干的社區(qū)“當(dāng)家人”。2017年，24歲的章芹初到連云區(qū)院前社區(qū)，“千名領(lǐng)先”書記周芷妤就慧眼識珠，主動帶起了這位小徒弟?！吧鐓^(qū)工作既要上接‘天線’懂理論，又要下接‘地氣’懂民心。”周芷妤積極挖掘章芹身上“能說會道”的優(yōu)勢，帶領(lǐng)她深入居民家中，以理動人、以情感人，當(dāng)好矛盾糾紛的“滅火員”，并鼓勵她當(dāng)起“紅色小喇叭”，成為區(qū)委黨校紅色講解員，將黨的理論政策送入居民百姓家。幾年時間里，周芷妤做給徒弟看、帶著徒弟干，在她的言傳身教、悉心指導(dǎo)下，章芹逐漸成長為居民信得過、師傅認(rèn)可的行家里手?！耙砸活w真心以身作則，以一顆耐心精準(zhǔn)滴灌，以一顆恒心始終為民。”這大概就是“名師出高徒”的最佳詮釋。
通訊員：楊濤、齊乃娜、潘甜甜
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